環境 | 腎愛会グループ採用サイト

環境

家族や友人といつでも利用できる福利厚生施設です。近くには、霧島ゴルフクラブ・みやまコンセール・まほろばの里などがあります。

透析看護が初めての看護師さんも多くいるため、やりがいを持って看護に取り組めるよう、成長が可視化できるクリニカルラダーを活用しています。取得評価の認定証交付や昇給に繋がります。

会員相互の親睦と会員相互の福利増進を目的とし、祝い金（結婚、出産、誕生日等）、忌慰金（傷病、死亡等）、永年勤続表彰、退職金の支給、各種イベントの企画・運営を行います。

鹿児島市が運営している「よかセンター鹿児島」に加入（任意）しています。健康の維持・増進や余暇活動等に関して、利用料助成などさまざまな特典があります。

働きやすい職場づくりの一環として、子育て支援の取り組みを推進しています。働く人が仕事と子育てを両立できるよう、目標達成に向けて職員全員で一丸となって取り組んでいきます。

将来の年金受給額が増えるだけでなく、長期的な資産形成を安定して行えるメリットがあります。安心感が高く、退職後の生活資金を計画的に準備できる点が魅力です。

医療法人腎愛会は、1981年（昭和56年）1月17日に「上山内科クリニック」として開設されました。

女性が77％と多く活躍する腎愛会は、ライフステージの変化に寄り添い、支え合う文化が根付いています。

スタッフの約9割が医療の最前線で活躍する「専門集団」です。

20代から70代まで、バランスよく活躍するダイバーシティな職場です。

経験豊富なベテランが多いため、困った時はすぐに相談できる安心感や、ライフイベントへの理解も深く、お休みの取得や成長を温かくサポートします。

「休む時はしっかり休む」という意識が職場全体に浸透しているため、プライベートや家族との時間も大切にできます。

クリニカルラダーを導入し、段階的な育成を行っています。教材ツールも充実しており、シャント管理や機械操作、観察のコツまで一から習得可能です。

新入職者1人のプリセプティに対し、1人のプリセプターが6～12ヶ月つき、目標が達成できるように伴走し、相談相手となってサポートします。

「戻ってきたい」と思える風土があり、復職後のサポート体制も万全です。キャリアを諦めることなく、育児と仕事を両立しながら自分らしく続けられる環境があります。

日曜・祝日休みで夜勤なし
理想的な日勤のみの働き方

家庭を最優先にして働ける職場を探していました。病棟は日祝が休みで夜勤もないため、私の条件にぴったり。自宅からも近く、無理なく仕事と家庭を両立できています。
みんなで協力し合う安心感
子供の急病や学校行事も安心

子供の急病や行事の際も、スタッフ全員が快く協力してくれました。今度は私が新しく入る方を支え、これまでみんなにしてもらった温かいサポートを恩返ししたいです。
３度の育休を経て楽しく復帰
両立の不安をなくす子育て支援

短時間勤務制度を利用し、子育てと仕事を両立しています。幅広い年齢層の先輩から助言をもらえるアットホームな職場で、子供との時間も看護の仕事も大切にできます。

他職種と連携するチーム医療
チーム医療と楽しい社内イベント

放射線技師として看護師らと日々楽しく連携しています。ボーリング大会などの年間行事も充実。福利厚生や短時間勤務が整い、子育て世代にも非常に良い職場です。
頼れる先輩看護師の存在
心強い先輩たちのサポート

当院の看護師は知識もスキルも高く、的確なアドバイスをくれるので安心して仕事に入れます。日々学ぶことばかりで、非常に心強い環境です。
透析看護を極めるやりがい
専門性がつく透析看護の道

どこでも活かせる「透析」の技術は、看護師としての大きな強みになります。患者様の生活背景まで考え、親身に関われることに深いやりがいを感じます。
夜勤ならではのメリット
手当充実でやりがいも十分

病棟ケアは夜勤があり生活が不規則な部分もありますが、手当がしっかり付くのでモチベーションを高く保てます。昼間の時間を趣味や用事に有効活用できることも、嬉しいポイントです。