“お互いさま“の気持ちを大切に

腎愛会は職員が充実した人生が送れるよう、ワークライフバランスへの取り組みにチカラを入れています。仕事と家庭の両立に理解があり、サポート体制も万全なので10年、20年と長く活躍しているスタッフが多いです。子どもの学校行事や急用などのお休みの際も“お互いさま“の気持ちを持って、休みをとりやすい環境をみんなでつくっています。
病院の3階にある病棟では、医療療養型病床40床と血液透析17床の治療を行っています。血液・腹膜透析の導入期から維持透析期の看護まで、長くお付き合いをすることができる環境です。患者さまの人生をサポートできる大きなやりがいを感じながら働くことができます。

キャリアステップや働き方について

透析看護が初めてという看護師も多くいるので、やりがいを持って看護に取り組めるよう、成長が可視化できるクリニカルラダー（能力評価）を活用しています。さらにラダーレベル取得評価の認定があり、認定証交付や昇給に繋がります。これがあることで今自分に何ができて、次は何を覚えればいいのか、と自分の成長を確実に実感することができます。
夜勤は看護師1名、ケアスタッフ1名の2名体制です。高いスキルを持ったスタッフが揃っているので安心して夜勤に入ることができます。「次はこんな風にやってみよう！」とお互いに意見を出し合いながら働いているので、知識とスキルの向上にもつながっています。

所属長からのメッセージ

「どんなときも患者さまに寄り添いながらサポートを続けることができる方。そんな方と一緒に働くことができたら嬉しく思います。腎愛会は透析医療をメインとしているので、20年、30年と長く患者さまとお付き合いをしていくのですが、さらに私たちの仕事は24時間体制で患者さまのケアを行うことです。全てをお手伝いするのではなく、患者さまが自分でできることはお任せする。患者さまとご家族が納得の上で前向きに療養できる環境づくりに努めています。最初は戸惑うこともあるかも知れませんが、そんなときは私や先輩スタッフを遠慮なく頼ってくださいね。大切なのは1人で抱え込まないことです。」

充実した福利厚生制度

〇主な手当
精勤手当 5,000 円／月（遅刻・早退・欠勤なしの場合）
夜勤手当13,000円／回
準夜手当 3,000円／回（22:00まで）
特勤手当1,000 円／日（日祝祭日8時間勤務の場合）

〇資格手当
・糖尿病療養指導士：10,000円／月
・鹿児島県地域糖尿病療養指導士且つ糖尿病重症化予防研修終了：5,000 円／月

〇勤続手当
3 年～5年未満：2,500円／月
5年～10年未満：10,000円／月
10年～30年未満：20,000円／月
30年～：30,000円／月
永年勤続報奨金勤続10年200,000円（R4年度実績）

その他福利厚生
〇入職祝い金制度　常勤看護師の場合120,000円支給、日勤看護師の場合、100,000円支給
※50歳以上の方、人材紹介会社等の有料職業紹介所を介して応募された方は対象外です。ハローワーク、ナースセンター（看護協会）等の公共の職業紹介所または当グループのホームページ、当グループの職員を通じて、自ら採用を申し出希望された既卒中途採用者に支給します。
定期健康診断（年 1～2 回）、ストレスチェック（年 1 回）
〇保養施設「霧島山荘」
（天然温泉付き、職員・家族・友人で 20 名くらいまで同時利用可）